AIRDO 新卒 総合職 締切 オープンコース 3/26 整備技術 1次3/26 2次7/31
ポテンシャル採用（総合職 オープンコース）
募集要項
コース概要 事務・技術職の区分はせず、個々のポテンシャルを活かしたジョブローテーションを通じ、AIRDOの総合職として多角的な視点を身につけていただき、将来的には経営課題も含めた課題達成が求められます。
雇用形態 正社員（総合職）
応募資格 2026年３月時点で、四年制大学・大学院を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方（経験不問）
入社予定日 2026年４月１日 ※現在就業中の方は、面接時にご相談ください
採用予定数 10名程度
勤務地 札幌、千歳、東京ほか全事業所（転勤あり）
※グループ会社への出向の可能性あり
（変更の範囲）同上
キャリアパス 全部署への配属の可能性
※グループ会社への出向の可能性あり
（変更の範囲）同上
勤務時間 勤務時間は配属部門により異なります。
◆日勤部門
09：00～18：00(実働8時間)
※フレックスタイム制度あり
◆変則勤務部門
各部門に応じたシフト勤務(変形労働時間制)
※1ヶ月を平均して週40時間以内
※早朝・深夜を伴う勤務あり
※土・日・祝日勤務あり
休日・休暇 ◆日勤部門
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
半日有給休暇制度
◆変則勤務部門
シフト表による(年間休日は日勤部門と同程度)
◆共通
年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
初任給 当社規定に基づき支給します。
2025年4月～2026年3月に四年制大学を卒業・卒業見込みの方
東京地区勤務 ：241,000円／月（※１）
東京地区以外勤務 ：221,000円／月
2025年4月～2026年3月に大学院を修了・修了見込みの方
東京地区勤務 ：246,100円／月（※１）
東京地区以外勤務 ：226,100円／月
モデルケース（現職あり、27歳）
東京地区勤務 ：286,500円／月（※１）
東京地区以外勤務 ：266,500円／月
※上記モデルケースは、一例であり、前後する場合があります。
なお、モデルケースには、一時金や決算賞与・基準外賃金は含んでおりません。
※１ 東京地区勤務の場合は、生計手当(月額20,000円)を含んでおります。
昇給・一時金
賞与・諸手当 昇給
年1回（4月）
一時金・賞与
夏季一時金（7月）・冬季一時金（12月）、決算賞与(業績に応じて支給)
諸手当
通勤補助費、生計手当、その他
制度・福利厚生 社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、育児介護休業制度、退職金制度(正社員のみ)、制服貸与、フレックスタイム制度、テレワーク制度、福利厚生倶楽部利用制度、自社便社員優待搭乗制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度
受動喫煙防止に向けた取り組み 原則禁煙（一部事業所に分煙ブースの設置あり）
試用期間 原則、入社後3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件の内容に変動はありません。
応募方法 [エントリーシートはこちら]ボタンよりマイページへ登録のうえ、応募書類をご提出ください。
エントリー期間：
2025年３月26日 迄
選考 書類選考、面接（複数回）、適性検査
お問い合わせ エントリー後、マイページよりお問い合わせください。
電話でのお問い合わせは受け付けることができません。
エントリー
https://job.axol.jp/qd/s/airdo_26/entry/agreement
ログイン
https://job.axol.jp/qd/s/airdo_26/mypage/login
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ポテンシャル採用（総合職／整備技術コース）
募集要項
コース概要 初期配属が整備部門となる 初期配属確定型コース です。まずは、航空機整備の国家資格取得またはそれに相当するスキル・知識の習得を目指し、航空整備士や整備管理業務等において知識と経験を深めていただきます。将来的には、航空機整備部門で身につけた視点をベースとし、AIRDOの総合職として経営課題を含めた課題達成が求められます。
雇用形態 正社員（総合職）
応募資格 以下２点のどちらも満たす方
2026年３月時点で、四年制大学・大学院を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方（文理・経験不問）
入社時に、普通自動車第一種運転免許(AT限定を含む)を取得されている方
入社予定日 2026年4月1日
採用予定数 10名程度
勤務地 初期勤務地：東京事業所（羽田空港）
※整備部門へ従事いただくため、株式会社リージョナルプラスウイングスへ出向いただきます。
（変更の範囲）当社及びグループ会社の全事業所
キャリアパス 初期配属：株式会社リージョナルプラスウイングス 整備事業室 整備部
（変更の範囲）当社及び株式会社リージョナルプラスウイングスの全部署への配属の可能性
※整備部門での経験や適性を踏まえて決定
勤務時間 勤務時間は配属部門により異なります。
◆変則勤務部門（整備部）
各部門に応じたシフト勤務(変形労働時間制)
※1ヶ月を平均して週40時間以内
※早朝・深夜を伴う勤務あり
※土・日・祝日勤務あり
◆日勤部門
09：00～18：00(実働8時間)
※フレックスタイム制度あり
休日・休暇 ◆変則勤務部門
シフト表による(年間休日は日勤部門と同程度)
◆日勤部門
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
半日有給休暇制度
◆共通
年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
初任給 当社規定に基づき支給します。
2025年4月～2026年3月に四年制大学を卒業・卒業見込みの方
東京地区勤務 ：241,000円／月（※１）
東京地区以外勤務 ：221,000円／月
2025年4月～2026年3月に大学院を修了・修了見込みの方
東京地区勤務 ：246,100円／月（※１）
東京地区以外勤務 ：226,100円／月
モデルケース（現職あり、27歳）
東京地区勤務 ：286,500円／月（※１）
東京地区以外勤務 ：266,500円／月
※上記モデルケースは、一例であり、前後する場合があります。
なお、モデルケースには、一時金や決算賞与・基準外賃金は含んでおりません。
※ 東京地区勤務による生計手当(月額20,000円)を含んでおります。
昇給・一時金
賞与・諸手当 昇給
年1回（4月）
一時金・賞与
夏季一時金（7月）・冬季一時金（12月）、決算賞与(業績に応じて支給)
諸手当
通勤補助費、生計手当、その他
制度・福利厚生 社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、育児介護休業制度、退職金制度(正社員のみ)、制服貸与、フレックスタイム制度、テレワーク制度、福利厚生倶楽部利用制度、自社便社員優待搭乗制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度
受動喫煙防止に向けた取り組み 原則禁煙（一部事業所に分煙ブースの設置あり）
試用期間 原則、入社後3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件の内容に変動はありません。
応募方法
[エントリーシートはこちら]ボタンよりマイページへ登録のうえ、応募書類をご提出ください。
エントリー期間
一次応募期間：2025年３月26日 迄
二次応募期間：2025年７月31日 迄
※一次応募期間・二次応募期間のどちらを選んでも、選考結果に影響はありません。
学業や仕事等、ご都合に応じて応募ください。
選考 書類選考、面接（複数回）、適性検査
お問い合わせ エントリー後、マイページよりお問い合わせください。
電話でのお問い合わせは受け付けることができません。
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