全日本空輸 グローバルスタッフ職 キャリア採用〆切8/02
【キャリア採用】グローバルスタッフ職（オペレーション）
職種
エアラインオペレーション
勤務地
東京
業務内容
（概要）
航空機の運航管理・ダイヤ管理、空港ハンドリングの総合調整業務を通じて、高品質なオペレーションを推進する。
また、エアライン事業のコア領域であるオペレーション部門で、CX（お客様体験価値）向上に向けたオペレーションの品質管理や企画・業務設計を担う。
（主な初期配属先）※グループ企業への出向を含む
オペレーションマネジメントセンター、オペレーションサポートセンター、ANAエアポートサービス（株）、ANA成田エアポートサービス（株）など
（望ましい経験・資格等）
エアラインオペレーションに興味のある方
航空・運輸業界における業務経験のある方
気象予報士・運航管理などの関連する公的資格を有していれば尚可
応募資格
・高等専門学校専攻科、4年制大学または大学院を卒業・修了されている方
・企業における就労経験を有する方
雇用形態
長期雇用社員（正社員）
勤務地・ベース
国内外各事業所
※東京での入社時研修終了後、初期配属として専門性を活かした部署への配属を予定しております。
※将来的に、国内外各事業所への配属の可能性があります
受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。（ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる
給与
＜2023年度＞
院卒 月額251,077円
大卒・高等専門学校（専攻科）卒 月額238,557円
諸手当
家族手当、住宅手当など
昇給・賞与
昇給：年1回 (4月）
賞与：年2回（夏・冬）2022年度実績
通勤補助費
当社規程により支給
勤務
原則、1日8時間/週40時間
常日勤部門 9:00～18:00 フレックスタイム制度あり（適用部署限定）
変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。
休日・休暇
土・日・祝日・年末年始（年間121日）、年次有給休暇・夏季特別休暇・結婚休暇・介護休暇など
変則勤務部門では振替休日
教育・研修
階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育・E-learning）、専門教育あり
エントリー方法
1.下部の「応募する」ボタンからプレエントリーを行ってください
https://ana-careerrecruit.snar.jp/jobboard/apply.aspx
2.グローバルスタッフ職へのエントリーは下記①～③の項目を実施いただくと完了になります。
① 基本情報登録
② エントリーシート・志望理由提出（WEB）
③ 職務経歴書・顔写真提出
１つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
選考ステップ
STEP1：エントリー
エントリー受付開始
▶️2023年7月3日（月）
エントリーシート・志望理由（WEB）、職務経歴書、顔写真提出期限
▶️2023年8月2日（水）15:00
STEP2：書類選考
提出書類による書類選考を実施いたします
選考の結果は8月14日（月）以降に、ご登録いただいたe-mailアドレス宛に順次お送りいたします
加えて、「My page」上のメッセージでも結果をご連絡いたします
STEP3：本選考
書類選考を通過された方を対象に、順次選考を実施いたします
▶️1次選考：個人面接（WEB）
▶️2次選考：適性検査（予定）
▶️最終選考：個人面接（対面予定）
実施地区：東京
※日程等の詳細は都度「マイページ-ANA Recruiting Runway-」にてご案内いたします
※併願をご検討の方は、第一志望のポジションよりエントリーください
第一志望の理由に加え、併願希望のポジションの選択とその理由を入力いただきます。
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【キャリア採用】グローバルスタッフ職（ポテンシャル）
職種
オープンポジション（ポテンシャル枠）
勤務地
東京
千葉
業務内容
（概要）
グローバルスタッフ職として、将来、ANAグループの様々な部門で活躍するために、エアラインのコア業務であるオペレーション部門（フライトオペレーションセンター、客室センター、空港 等）からキャリアをスタートさせるコースです。その後は、それぞれの適性(ポテンシャル)に応じて、キャリアの道筋が広がっていきます。
（初期配属先）
フライトオペレーションセンター、客室センター、グループ空港運営会社 等
（望ましい経験・資格等）
業種・業界経験不問
ANA’ｓWayを理解し、体現できる方
（これまでポテンシャルポジションで入社された方の前職の業界）
半導体業界、食品業界、監査法人、IT業界、金融業界、アパレル業界、消費財業界、電気業界、官公庁、ホテル業界、鉄道業界など
応募資格
・高等専門学校専攻科、4年制大学または大学院を卒業・修了されている方
・企業における就労経験を有する方
雇用形態
長期雇用社員（正社員）
勤務地・ベース
国内外各事業所
※東京での入社時研修終了後、初期配属として専門性を活かした部署への配属を予定しております。
※将来的に、国内外各事業所への配属の可能性があります
受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。（ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる）
入社日
2023年11月（予定）
給与
＜2023年度＞
院卒 月額251,077円
大卒・高等専門学校（専攻科）卒 月額238,557円
諸手当
家族手当、住宅手当など
昇給・賞与
昇給：年1回 (4月）
賞与：年2回（夏・冬）2022年度実績
通勤補助費
当社規程により支給
勤務
原則、1日8時間/週40時間
常日勤部門 9:00～18:00 フレックスタイム制度あり（適用部署限定）
変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。
休日・休暇
土・日・祝日・年末年始（年間121日）、年次有給休暇・夏季特別休暇・結婚休暇・介護休暇など
変則勤務部門では振替休日
教育・研修
階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育・E-learning）、専門教育あり
エントリー方法
1.下部の「応募する」ボタンからプレエントリーを行ってください
https://ana-careerrecruit.snar.jp/jobboard/apply.aspx
2.グローバルスタッフ職へのエントリーは下記①～④の項目を実施いただくと完了になります。
① 基本情報登録
② エントリーシート・志望理由提出（WEB）
③ 職務経歴書・顔写真提出
④ エントリー動画（1分以内）
１つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
選考ステップ
STEP1：エントリー
エントリー受付開始
▶️2023年7月3日（月）
エントリーシート・志望理由（WEB）、職務経歴書、顔写真、エントリー動画提出期限
▶️2023年8月2日（水）15:00
STEP2：書類選考
提出書類による書類選考を実施いたします
選考の結果は8月14日（月）以降に、ご登録いただいたe-mailアドレス宛に順次お送りいたします
加えて、「マイページ-ANA Recruiting Runway-」上のメッセージでも結果をご連絡いたします
STEP3：本選考
書類選考を通過された方を対象に、順次選考を実施いたします
▶️1次選考：個人面接（WEB）
▶️2次選考：適性検査（予定）
▶️最終選考：個人面接（対面予定）
実施地区：東京
※日程等の詳細は都度「マイページ-ANA Recruiting Runway-」にてご案内いたします
※併願をご検討の方は、第一志望のポジションよりエントリーください
第一志望の理由に加え、併願希望のポジションの選択とその理由を入力いただきます。
その他、DX、マーケティング、経理会計、人事など 多数職種
下記ＵＲＬにて確認してください。
https://ana-careerrecruit.snar.jp/index.aspx