採用情報
客室乗務員

エアージャパン 客室乗務員 既卒 締切7/18

職種

客室乗務員

 

応募資格

1.

2023年6月末時点で、専門学校・短期大学・高等専門学校・4 年制大学または大学院をすでに卒業・修了している方。

 

2.

エントリー時点で、社会人としての就業経験が1年以上あること。

(客室乗務員としての経験の有無は問いません)

 

3.

裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。

呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。

 

4.

土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。

 

5.

2024年12月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。

 

6.

日本国籍以外のパスポートをお持ちの方は在留資格認定証明書(在留カード)を所持していること。

(在留資格認定証明書は3次選考時に確認させていただきます)

 

7.

2024年12月以降、当社の指定する時期に入社可能なこと。

 

8.

成田国際空港と東京国際空港(羽田空港)に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。

 

9.

TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有することが望ましい。

2022年6月19日以降に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。

 

①TOEIC Listening & Reading Test

 

②TOEIC L&R IP ペーパーテスト

 

③IELTS General Training ペーパー版

 

④IELTS General Training コンピューター版

 

⑤GTEC Business公開会場版2技能(Listening Reading)

 

⑥GTEC Business公開会場版4技能(Listening Reading Writing Speaking)

 

※エントリー締切までに①~⑥の提出ができない場合はGTECオンラインテストも可とする。

但しその場合は、3次選考時に①~⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする。

 

10.

日本語が母国語ではない場合は、日本語での日常会話ならびに読み書きに支障がないこと。

(教育訓練は全て日本語での実施のため、目安として日本語能力試験(JLPT)のN1または同等以上の語学レベルが望ましい)

 

応募方法

エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。

その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。

 

・基本情報登録

 

・エントリーシート提出(写真・有効英語スコアの証憑提出含む)

 

・適性検査の実施

 

すべてWEB上での実施・提出となります。1つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。

 

エントリー期間

2024年6月19日(水)10:00~7月18日(木)14:59(JST)

 

選考日程

<1次選考>

選考方法:書類選考(エントリーシート・英語スコア)・適性検査

 

※選考結果は、8月上旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします。

 

 

<2次選考>

選考日程:9月13日(金)、14日(土)、15日(日)、16日(月)(予定)

選考方法:グループ面接(対面)

 

<3次選考>

選考日程:10月5日(土)、6日(日)、7日(月)(予定)

選考方法:個人面接(対面)・健康診断

 

入社時期

2024年12月以降、順次会社の指定する時期

 

採用人数

100名程度

 

雇用形態

長期雇用社員(正社員)

 

試用期間

訓練期間中は試用期間とする

客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了

 

業務内容

ANAとAirJapan両ブランドの航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務

 

勤務地

成田国際空港・東京国際空港(羽田空港)

 

給与・手当

当社規程により支給

 

※詳細は、3次選考時に説明

 

昇給

年1回(7月)

 

賞与

夏季(7月)、年末(12月)、期末(業績に応じて支給)

 

通勤補助費

当社規程により支給

 

勤務形態・勤務時間

土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務(変形労働時間制)

 

※早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり

 

※時間外労働あり

 

休日・休暇

  • 公休月間10日程度(年間108日以上)

 

  • 年次有給休暇、特別休暇(特別繰越休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等)

 

働き方

  • 短日数就労制度(小学校6年生修了まで育児事由、介護事由など)

 

  • 配偶者転勤休職制度(海外・国内)

 

  • 不妊治療休職などの各種制度あり

 

※各種制度の適用については諸条件あり

 

福利厚生

  • 各種国内・国際優待航空券制度

 

  • 健康保険組合

 

  • 各種社会保険

 

  • 団体定期保険

 

  • 全国レジャー施設優待制度

 

  • 医務室完備

 

その他

受動喫煙防止に向けた取り組みとして、国内事業所では原則屋内は禁煙。

 

問い合わせ先

株式会社エアージャパン客室部採用担当

 

ajxca@ajx.ana-g.com