エアージャパン 経験者 客室乗務員 募集6/20-7/25
職種
客室乗務員
応募資格
1.
客室乗務員として1年以上の乗務経験があること。
2.
裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。
3.
土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。
4.
2023年12月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。
5.
当社の指定する時期に入社可能なこと。
6.
成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。
7.
TOEIC600点以上、GTEC260点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有すること。
応募時点で、2年以内に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。
①TOEIC Listening & Reading Test
②TOEIC L&R IP ペーパーテスト
③IELTS General Training ペーパー版
④IELTS General Training コンピューター版
⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading）
⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking）
⑦GTEC オンラインテスト※
※但し、GTECオンラインテストのスコア提出者は、最終面接時に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする
応募方法
エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。
・エントリーシート基本情報登録
・顔写真提出
・エントリーシート提出
・適性検査の実施
・有効英語スコアの証憑提出
すべてWEB上での実施・提出となります。1つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
エントリー期間
2023年6月20日（火）15:00～7月25日（火）23:59（JST）
選考日程
<1次選考>
選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査
※選考結果は、8月中旬〜8月下旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします
<2次選考>
選考日程：9月15日、16日、18日、19日
選考方法：グループ面接（オンライン）
<3次選考>
選考日程：10月14日、15日
選考方法：個人面接（対面）・健康診断
入社時期
2023年12月以降、順次会社の指定する時期
採用人数
96名程度
待遇
- 雇用形態
長期雇用社員（正社員）
- 試用期間
訓練期間中は試用期間とする
客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了
- 業務内容
航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務
(2024年2月から新ブランドAirJapanが就航予定。ANAブランドとAirJapanブランドの両ブランドに乗務)
- 勤務地
成田国際空港・東京国際空港（羽田空港）
- 給与／手当
当社規程により支給 ※詳細は、最終選考時に説明
- 昇給
年1回（7月）
- 賞与
年2回（7月・12月）
- 通勤補助費
当社規程により支給
- 勤務形態
土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり
時間外労働あり
- 休日・休暇
公休月間10日程度（年間108日以上）
年次有給休暇、特別休暇（特別繰越休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等)
- 働き方
短日数就労制度（小学校6年生修了まで育児事由、介護事由など）、
配偶者転勤休職制度（海外・国内）、不妊治療休職などの各種制度あり
- 福利厚生
各種国内・国際優待航空券制度、健康保険組合、各種社会保険、団体定期保険
問い合わせ先
株式会社エアージャパン客室部採用担当
ajxca@ajx.ana-g.com
エントリー期間
2023年6月20日（火）15:00～7月25日（火）23:59（JST）