Peach 企業研究（１）
こんにちは 
梅雨明けもまだなのに 暑い日が続きます
先月 熱中症で病院に運ばれた方の数は 昨年の３倍・６８００人を超えるそうです。
『節電』がキーワードの夏なのに 去年を上回る猛暑は 辛いですね。。。
さて、
Ｐｅａｃｈ 企業研究の１回目は・・・
Ｐｅａｃｈのほしい人材を知る
日本発のＬＣＣ Ｐｅａｃｈ の応募〆切まであと１０日。
大阪の街では Ｐｅａｃｈの社員の皆さんが 団扇を配りながら ＣＡの募集をＰＲしていたそうで、ここでも
“広告費のカット”
を行動で表しています。
ＬＣＣ（格安航空会社）のキーワードは 何といってもこの
“節約”
・・・では 社員の数を減らして 人件費を節約すれば？
という考えもありますが、そうはいかないのが お客様の安全を守る客室乗務員。
人数を減らせないならば どうするか？
決められた人数でも “生産性”の高い客室乗務員が
サービスをしながら 何かを産む ということが求められています。
ＬＣＣは 今までの航空会社で当然行われてきたサービスを
廃止してコストに反映するのではなく、
“有料化”して提供することで “売り上げ”にしています。
当然 客室乗務員も
笑顔でサービス
心地よい環境づくり
だけでなく 一歩進んで “会社に利益を生む”ことが求められています。
厳しい言い方ですが、
“ただそこにいる” だけではダメなのです。。。
その点を 自分のこれまでの経験と結び付けて 自己ＰＲにつなげてはいかがでしょう
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