同じESフォーマットなら　同じ内容でOK？

ＪＡＬに限らず、

この頃の募集で、前回の募集時と　同じ質問項目のエントリーシートである場合が　よく見受けられますね。

たとえば、

ＪＡＬ既卒・・・今年2回の募集のＥＳの質問項目が　ほぼ同じ

Ｊ－ＡＩＲ・・・　2月募集・4月募集・7月募集　が　ほぼ同じ

など。

アビオンの生徒さんからも

「質問が同じであれば　同じ内容を書いてもいいでしょうか・・・？」

という質問を　よく受けます。

そんな時は、

“一言一句　違わない内容は　さすがにいかがなものか”　とアドバイスしています。

かといって、言葉尻を変えただけのものでは意味がないので、

前回の書類作成・試験の中でなにか得たものがあれば

それを応募書類に反映するようアドバイスしています。

会社は　数カ月の間に何らかの変化があったりするものです。

最新の情報をもとに、新しい会社の姿をイメージしながら、

再度　質問に臨むのも良いのではないでしょうか。

また、前回、書類選考を通過された方は、

１回以上の試験を通じて社員の方にお会いし

何か感じることがあったと思います。

試験を通じて　感じたこと・発見　を、新たに　応募書類に込めてはいかがでしょうか

募集が多い分、書類作成に追われている方も多いはず。

夏休みは　〆切の後　ゆっくりとる覚悟が必要ですね～

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