【NEXT就活】今だからこそ始めておきたい１０の就活準備（１）
まもなく８月。学生の皆さんは 期末テストが間もなく終わり、楽しい夏休みに突入しますね。
大学３年生の皆さんは 就活前・最後の夏休み。
夏休みの過ごし方で来年が大きく変わります。
そこで アビオンのブログで取り上げている
就活準備のためのToDoリスト から
大学３年生のうちにやっておきたい１０の就活準備 を一つずつ紹介します。
就活までのカウントダウン ToDoリスト
□ 企業研究・業界研究 “相手”を知ることが始まり
□ 自己分析 あなたの強み・長所、“力を注いだこと”は？
□ 英語などの資格取得 TOEIC その他の資格
□ 文章力の強化 エントリーシートや面接も すべてここから
□ 印象改善 面接開始５秒が印象を決める瞬間
□ ネタ作り （＝トピック集め） 何を聞かれても大丈夫？
□ 筆記試験対策 テストセンター/WEBテストあり
□ 体力づくり 採用フローに健康診断もあります
□ 就活スケジュールの想定 エアライン以外の企業と併願
□ 面接練習
その１
□ 企業研究・業界研究 “相手”を知ることが始まり
旅行などを通じて出会ったCA・グランドスタッフの姿に魅力を感じ、「ステキだな～、ああいうふうになりたいなぁ」と憧れを抱いたのが 目指すきっかけ、という方は多いですよね。
ところが、いざそれを「仕事」として行う、となると、憧れからだけでは見えてこない実像もあるはずです。
CA・グランドスタッフ というと「接客業」をイメージする方がほとんどだと思いますが、サービス以前に、空の旅の安全を守る「保安業務」も大事な仕事であることを忘れてはいけません。
また、交通機関としてお客様の貴重な「時間」もお預かりしている、という意識も必要です。「定時運航」のために 空港～機内～オフィス すべての部署のスタッフが連携することで、一人のお客様の快適で安全な旅が成り立っています。
面接では実際 以下のような質問もあります。
□ CA／グランドスタッフに大切な要素とは？
□ どんなCA／グランドスタッフになりたいですか？
□ 他にも接客の仕事がある中、なぜCA/グランドスタッフを希望するのですか？
など。
仕事の特性を知ることで、「志望動機」を明確に表現することができます。
また どの業界であっても企業はそれぞれの強みをアピールすることで他社と競争しています。
自分が希望する企業の強み・特徴を知ることで、「求める人財像」も見えてきます。
例えば、日本を代表するエアライン２社を例にとると・・・
□ JAL・ANAの違いは？
□ JAL・ANA それぞれのイメージは？
□ JAL・ANA それぞれが今行っているサービスの特徴は？
□ JAL・ANA それぞれ これからは何を目標にしている？
など 比較しながら企業を深く理解することも可能です。
さらに、せっかくですので外国のエアラインについてもいろいろ調べてみると面白いですよ。
例えば 人気のあるエミレーツ航空、シンガポール航空などのサービスの特徴や最新ニュース、企業の沿革・成り立ちを調べてみるだけでも、ぐんと視野が広がります。
JAL・ANA志望の方は、２社がライバルにしている企業・業界、お互いに協力している業界などを調べてみると さらに企業研究が進みます。
具体的な企業研究の方法は 過去のブログ記事も参考にしてください
夏休み、旅行や帰省で飛行機を利用する機会があれば業界研究のチャンス！
待ち時間や移動時間に CA・グランドスタッフの皆さんのお仕事を観察するだけでも十分勉強になります。
就活スタートまでたっぷり時間がある今だからこそ、企業・業界に興味を持って毎日を過ごしてみてください。
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