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2018卒 面接がスタート!今年の採用も短期決戦=3

 

今日6月1日から、2018卒向け 新卒採用面接が各社一斉にスタートしました。

エアライン業界でも、JAL/ANAなどの大手企業が本日から面接を実施しています。

 

就活について ここまでの流れをおさらいしてみましょう!

 

2016年 夏 インターンシップ実施

        (主に総合職・グランドスタッフ)

 

2016年10月 ANA CAインターンシップ 募集発表

         (12月~1月にかけて実施)

2016年12月 JAL CAインターンシップ 募集発表

         (2月ごろ実施)

 

2017年3月1日 募集要項発表

         各社説明会、実施

2017年4月中旬 エントリー〆切

(以降 各社応募締め切りが続きます)

 

2017年5月   適性検査受験

 

2017年6月1日 面接開始

 

面接開始の1年ほど前から、”プレ就活”の機会が増えていくのが感じられます。

特に募集が発表された3月以降は、複数の企業のエントリーシート作成に頭を悩ませる日々が続いた、という声もよく聞かれました。

一部業界では、3月ごろからプレ選考が行われ、6月前に内定を出す企業もあるということで、周囲の就活の進行度合いに焦りを感じながらES作成、という話もありました。

 

この時期に少しでも安心して、自信をもって各段階に臨むには・・・

やはり 早くからの準備が何よりも効果的です。

 

アビオンでは、大学1・2・3年生のうちから、模擬面接・模擬ディスカッション、質疑応答の授業を通じ、少しずつ就活へ近づいてきました。

 

憧れのエアラインの試験へ挑むアビオン生の皆さん、

授業に参加したての頃を思い出してみてください照れ

あのころと比べると、確実に成長が感じられますよね!

 

それを大きな自信にして、

一回一回の試験に 自分らしく、臨んでください爆  笑ビックリマーク

 

 

 

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